AI-Projekte · Transformation · Corporate Innovation

AI-Projekte führen.Für Banken, Corporates und KMU.

AI-Projekte und grosse Digitalisierungsvorhaben scheitern selten an der Technologie. Sie scheitern an unklaren Mandaten, schwerfälliger Governance, fehlender Datenbasis und verlorenem Momentum. Wir übernehmen die Führung solcher Vorhaben, von der Roadmap bis in den Betrieb: bei Banken, Versicherungen und Corporates als Programmleitung, bei KMU als pragmatischer Einstieg mit einem Anwendungsfall, der sich rechnet. Und wir bauen dort auf, wo etwas Neues entstehen soll: vom Innovation Workshop über Incubator und Accelerator bis zur ganzen Firma.

  • AI-Projekte von der Roadmap bis zur Umsetzung, mit Weiterbildung bei Stanford Online
  • Für Banken, Versicherungen und Corporates ebenso wie für KMU
  • Grossprojekte führen, Neues aufbauen: vom Workshop bis zur ganzen Firma
  • Erfahrung in regulierten Umfeldern, im direkten Dialog mit FINMA und MAS
Thomas Landis

Thomas Landis

Transformations- & Innovationsleiter

Über 25 Jahre Finanzindustrie
Stanford Online: AI-Driven Leadership
Dozent HWZ Zürich · MAS Corporate Innovation Management

Verfügbarkeit auf Anfrage Erstgespräch jederzeit per Videocall Zürich / Bachenbülach Schweiz und APAC

Leistungen

AI first. Dann führen, aktivieren, aufbauen.

Im Zentrum stehen AI-Projekte, für Konzerne ebenso wie für KMU. Dazu kommen die Führung grosser Vorhaben und alles, was Neues im Unternehmen entstehen lässt.

Schwerpunkt

AI-Projekte

Vom ersten Anwendungsfall bis in den Betrieb.

Wir führen AI-Vorhaben von der Standortbestimmung bis zum produktiven Einsatz. Für Banken, Versicherungen und Corporates als Programmleitung mit Governance und Regulatorik, für KMU als pragmatischer Einstieg mit einem Anwendungsfall, der sich rechnet. Das Handwerk dahinter ist die Führung grosser, komplexer Vorhaben.

  • AI Readiness Check: wo AI Wert schafft und ob die Voraussetzungen stimmen
  • AI Pilot: ein Anwendungsfall in 6 bis 8 Wochen im Einsatz
  • AI Roadmap und Governance: beschlussfähig für GL, VR oder Inhaber
  • AI-Programmleitung und -Begleitung: vom Pilot zum tragfähigen Betrieb

Führung

Grossprojekte führen

Wenn ein Vorhaben Führung braucht und nicht noch eine Empfehlung.

Wir übernehmen die operative Leitung grosser, kritischer Digitalisierungs- und Transformationsprojekte, neu aufgesetzt oder festgefahren. Scope, Roadmap und Governance werden geklärt, Stakeholder bis auf Stufe GL und VR abgeholt, das Vorhaben auf messbare Meilensteine gesteuert.

  • Project Review: fortführen, neu ausrichten oder stoppen
  • Projekt- und Programmleitung, auch Revitalisierung
  • Interim Lead einer Digital- oder Innovationseinheit
  • Digitalisierungsstrategie inklusive Quantum-Readiness
Pakete: Grossprojekte führen →

Aktivieren

Innovation Workshops

Aus Trends werden Entscheide.

Workshops und Sprints, die in einer Entscheidungsvorlage enden und nicht an der Pinnwand: Trendanalyse, Business Model Innovation, Design Thinking und Prototyping. Mit Ihren Fachbereichen, zugeschnitten auf Ihre Fragestellung, auf Wunsch als AI-Workshop für Geschäftsleitung und Inhaber.

  • Innovation Workshop, halber bis 2 Tage
  • Innovation Sprint, 4 bis 6 Wochen
Paket: Innovation Workshop →

Aufbauen

Unternehmen aufbauen

Von der Idee zur eigenständigen Einheit.

Incubator, Accelerator, Venture Building oder der Aufbau eines ganzen Unternehmens: Konzept, Governance, Team, Partner und Betrieb. Unser Partner Thomas Landis hat das bei einem gemeinsamen Inkubator von Banken und Versicherungen getan, in einem Venture-Building-Unternehmen mit Standorten in drei Ländern und bei einer ausgegliederten Mobilitätsinitiative.

  • Incubator und Accelerator
  • Venture Building
  • Company Building: die ganze Firma aufbauen
Pakete: Unternehmen aufbauen →

AI-Projekte

AI-Projekte, die in der Linie ankommen.

AI-Initiativen stocken selten am Modell. Häufiger fehlen Datenbasis, Governance, klare Verantwortung und Akzeptanz im Team. Wir führen AI-Vorhaben dort, wo diese Fragen entschieden werden: von der Roadmap bis in den Betrieb. In regulierten Konzernen mit Governance und mehreren Stakeholdern ebenso wie im KMU, wo ein Anwendungsfall schnell Nutzen bringen muss.

Unser Vorgehen

  1. 01
    Chancen bewerten

    Wo AI Wert schafft und wo nicht. Use Cases nach Wirkung und Machbarkeit priorisieren, Initiativen ohne Nutzen früh stoppen.

  2. 02
    Reife prüfen

    Daten, Teams und Workflows: Was trägt heute, was fehlt? Datenqualität, Silos und Verantwortlichkeiten.

  3. 03
    Workflows gestalten

    AI in Entscheide und Abläufe einbetten, mit klarer Rollenteilung zwischen Mensch und System. Generative AI, Agenten oder klassische Prognosemodelle, je nach Fall.

  4. 04
    Einführen und befähigen

    Pilot, Rollout, Schulung und Change Management. Die Akzeptanz im Team entscheidet über den Wert.

  5. 05
    Steuern und skalieren

    Governance, Reifegrad und Betriebsmodell, damit aus dem Piloten eine tragfähige Fähigkeit wird.

Erfahrung mit AI

  • Strategische AI-Roadmaps für Finanz- und Industrieunternehmen
  • Generative AI und LLMs, unter anderem RAG-Systeme
  • 42 AI- und Quantum-Startups geprüft und ausgewählt, generative AI in Venture-Auswahl und Portfolioentwicklung integriert
  • Evaluation von AI-Startups und -Lösungen (Due Diligence)
  • Thomas Landis ist Dozent für Digitalisierungsstrategie und Innovation an der HWZ Zürich
  • Eigene Lern-App für Führungskräfte: AI Leadership Trainer

Für KMU

AI für KMU: pragmatisch, schnell, ohne Konzernapparat.

Viele KMU haben kein eigenes AI-Team, dafür kurze Entscheidungswege, klare Prozesse und Inhaber, die Verantwortung tragen. Wir übernehmen die Führung auf Zeit und liefern einen Einstieg, der sich rechnet und im Alltag ankommt.

01

Ein Anwendungsfall mit klarem Nutzen

Nicht zehn Piloten, sondern ein Anwendungsfall, der in wenigen Wochen produktiv läuft und sich messen lässt.

02

Fester Rahmen

Kurze Pakete mit definiertem Ergebnis, damit Aufwand und Nutzen von Anfang an klar sind.

03

Das Team kommt mit

Mitarbeitende befähigen statt überrumpeln: Schulung, Leitplanken und Einführung gehören zum Paket.

04

Datenschutz von Anfang an

Welche Daten dürfen in welche Werkzeuge? Klare Regeln nach Schweizer Datenschutzrecht, bevor der erste Prompt läuft.

Wir kennen beide Welten. Konzerne mit über 1'000 Mitarbeitenden und Unternehmen, in denen jede Rolle zählt: Thomas Landis war COO eines FinTech-Scale-ups mit rund 40 Mitarbeitenden und erster Mitarbeiter eines Unternehmens, das er auf 12 FTE aufgebaut hat. Die Konzeptwerkstatt berät seit 2009 Unternehmen, auch aus Industrie und Handel.

Praxis

Über 25 Jahre in grossen Organisationen. Gebaut, nicht nur beraten.

0 → 1

Mobile Payment

Von der Idee zum bankenübergreifenden Programm. Heute die meistgenutzte Zahlungs-App der Schweiz, mit über 6 Mio. Nutzern.

1'000+

Mitarbeitende

Digitale Transformation einer Gruppe, als Mitglied der Geschäftsleitung geführt.

2 Hubs

Incubator & Accelerator

Bankengetragener Inkubator in Zürich und Singapur, halbjährliche Kohorten mit je 10 bis 15 Startups.

42

Startups gescoutet

AI- und Quantum-Startups geprüft und ausgewählt, mit dem Team über CHF 20 Mio. investiert.

1 → 12

FTE in drei Ländern

Venture-Building-Unternehmen als erster Mitarbeiter aufgebaut: Schweiz, Kanada, Singapur.

800+

Hackathon-Teilnehmende

Internationale Hackathon-Serien in vier Ländern, mit Corporate-Partnern als Co-Sponsoren.

Referenzen

Was wir geführt und aufgebaut haben.

Echte Situationen, echte Verantwortung. Die Referenzen stammen aus der Laufbahn von Thomas Landis, die Arbeitgeber sind anonymisiert. Referenzen und Arbeitszeugnisse liegen auf Anfrage vor.

Geschichte 01 · Mobile Payment

Von der Idee zur landesweiten Zahlungs-App

Technologie-Scouting zeigte: Das mobile Bezahlen unter Privatpersonen wird kommen. Daraus entstand ein Prototyp. Thomas Landis hat die Initiative von der ersten Idee an geführt: Business Case und Roadmap, ein institutionsübergreifendes Team aus der Zahlungsverkehrs-Infrastruktur und fünf grossen Schweizer Bankpartnern, regulatorische Fragen im direkten Dialog mit der FINMA. Das Produkt ging mit den Banken an den Markt und wurde mit dem führenden Wettbewerber zusammengeführt.

Governance über Institutsgrenzen. Regulatorik im FINMA-Dialog. Markteinführung und Fusion. Heute über 6 Mio. Nutzer und über 900 Mio. Transaktionen pro Jahr.

Was das für Sie bedeutet: Wir kennen die Dynamik, wenn mehrere Institute mit unterschiedlichen Interessen ein gemeinsames Produkt bauen, und wissen, wie man sie zu einer Entscheidung führt.

Geschichte 02 · Transformation

Digitale Transformation einer Gruppe mit über 1'000 Mitarbeitenden

Als Mitglied der Geschäftsleitung einer Alpindestination hat Thomas Landis den Strategieprozess der Gruppe geleitet, gemeinsam mit CEO, CFO und Verwaltungsratspräsident, und die Abstimmung mit der Muttergesellschaft koordiniert. Dazu kamen Aufbau und Steuerung des Innovations- und Projektportfolios, mit Project Board und Innovation Initiative Committee als Entscheidungsgremien und einer einheitlichen Projektmanagement-Methodik. Als COVID die Branche traf, realisierte sein Team ein neues Reservationssystem unter Krisenbedingungen. Es schaffte es auf die Titelseiten der nationalen Presse.

Strategieprozess der Gruppe. Portfolio-Steuerung. Budgetverantwortung CHF 4 Mio. Organisation mit 16 Personen.

Was das für Sie bedeutet: Wir sind es gewohnt, Vorhaben zwischen Verwaltungsrat, Geschäftsleitung und Linie zu führen und Prioritäten durchzusetzen.

Geschichte 03 · Incubator & Accelerator

Ein Inkubator, den Banken und Versicherungen gemeinsam tragen

Thomas Landis hat den gemeinsamen FinTech-Inkubator und -Accelerator der Schweizer Banken und Versicherungen aufgebaut und als Geschäftsführer des Vereins geleitet: Jahresbudget von rund CHF 2.5 Mio., Team von 7 Personen, Co-Working-Campus in Zürich. Halbjährliche Kohorten mit je 10 bis 15 Startups, dazu Pilotprojekte, Proofs of Concept und Handelsvereinbarungen mit den Trägerinstituten. Den Hub in Singapur hat er als ersten internationalen Standort gegründet.

Konzeption. Aufbau. Internationale Expansion. Hackathons in der Schweiz, Singapur und Österreich mit über 500 Teilnehmenden. «FinTech Influencer of the Year» 2020.

Was das für Sie bedeutet: Entscheidend ist, dass aus einem Programm Pilotprojekte und Verträge werden, nicht nur Pitches.

Geschichte 04 · Venture Building

Ein Venture-Building-Unternehmen von Null aufgebaut

Als erster Mitarbeiter hat Thomas Landis Strukturen, Finanzen und Governance aufgebaut, das Team von 1 auf 12 FTE geführt und Startup-Programme in der Schweiz, in Kanada und in Singapur lanciert. Mit dem Team wurden weltweit 42 AI- und Quantum-Startups gescoutet, geprüft und ausgewählt. Dazu entstand der Industriecluster «Quantum for Finance» mit Banken, Versicherungen und Regulatoren. Zuletzt trug er in Singapur die P&L-Verantwortung (CHF 3.0 Mio.) und arbeitete eng mit der MAS zusammen.

Fördergelder: CHF 2.0 Mio. in Singapur, CHF 600k in der Schweiz und Kanada. Hackathon-Serie mit über 300 Teilnehmenden. QuantumAI Venture Building Program für APAC konzipiert und lanciert. Generative AI in Venture-Auswahl und Portfolioentwicklung integriert.

Was das für Sie bedeutet: Wir bringen die Erfahrung mit, ein Unternehmen aus dem Nichts aufzubauen: Organisation, Programme, Finanzierung und Partner gleichzeitig.

FinTech-Scale-up

Thomas Landis war COO und zuvor Berater des CEO eines Unternehmens mit rund 40 Mitarbeitenden: Transformation vom Startup zum etablierten Anbieter, Markteintritt Mexiko mit FinTech-Betriebslizenz und lokalem Team.

Alpine Mobility

Thomas Landis hat als Mitgründer einen On-Demand-Mobilitätsdienst für die Gotthardregion konzipiert, lanciert und als eigenständige Einheit ausgegliedert.

Konzeptwerkstatt seit 2009

Projektbasierte Beratung bei Innovations- und Produktstrategie, Digitalisierung und User Experience für Unternehmen aus Telekom, Banking, Industrie und Handel.

Weitere Referenzen auf Anfrage

Pakete

Pakete für Konzern und KMU. Ein Anspruch: liefern.

Jedes Paket hat einen klaren Auftrag, einen definierten Rahmen und ein Ergebnis. Bei KMU sind die Pakete schlanker und schneller, bei Konzernen kommen Governance und Regulatorik stärker ins Gewicht. Viele Mandate beginnen mit einem Check, Review oder Workshop und gehen danach in Pilot, Projektleitung oder Aufbau über.

AI-Projekte

Schwerpunkt · für Corporates und KMU

Einstieg

AI Readiness Check

KMU 1 bis 2 Wochen
Corporates 3 bis 4 Wochen · Fixpreis

Use-Case-Portfolio, Datenreife und Governance prüfen. Ergebnis: priorisierte Use Cases und eine klare Empfehlung.

Details →

Umsetzung

AI Pilot

6 bis 8 Wochen · Fixpreis

Ein konkreter Anwendungsfall, vom Aufsetzen bis in den produktiven Einsatz, mit gemessenem Nutzen.

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Strategie

AI Roadmap und Governance

KMU 4 bis 6 Wochen
Corporates 8 bis 12 Wochen

Zielbild, Roadmap, Governance-Rahmen und Betriebsmodell, beschlussfähig für GL, VR oder Inhaber.

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Verantwortung

AI-Programm­leitung und -Begleitung

Corporates 60 bis 100 %
KMU ab 1 Tag pro Woche

Führung von AI-Vorhaben vom Pilot zum tragfähigen Betrieb, inklusive Adoption, Reskilling und Governance.

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Grossprojekte führen

Die Basis jeder Umsetzung

Einstieg

Project Review

3 bis 4 Wochen · Fixpreis

Unabhängige Standortbestimmung mit klarer Empfehlung: fortführen, neu ausrichten oder stoppen.

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Strategie

Digitalisierungs­strategie

8 bis 12 Wochen · Entscheidungsvorlage

Von der Ambition zur beschlussfähigen Roadmap, inklusive Quantum-Readiness.

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Umsetzung

Projektleitung

6 bis 18 Monate · 60 bis 100 %

Operative Führung grosser, kritischer Vorhaben, neu aufgesetzt oder zurück auf Kurs gebracht.

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Verantwortung

Interim Lead

ab 3 Monaten · ab 40 %

Führung einer Digital- oder Innovationseinheit, eines Programms oder Portfolios auf Zeit.

Details →

Innovation und Aufbau

Für alles, was Neues entstehen lässt

Aktivieren

Innovation Workshop

halber bis 2 Tage · Option Sprint 4 bis 6 Wochen

Trendanalyse, Business Model Innovation, Design Thinking und Prototyping, mit Entscheidungsvorlage.

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Ideen

Incubator

Konzept 8 bis 12 Wochen · danach Betrieb in Kohorten

Aufbau und Betrieb eines Incubators, intern oder gemeinsam mit anderen Instituten.

Details →

Skalieren

Accelerator

Konzept 8 bis 12 Wochen · Kohorten à 6 Monate

Startups und Corporates zusammenbringen: Scouting, Pilotprojekte, Proofs of Concept, Handelsvereinbarungen.

Details →

Aufbauen

Venture Building

6 bis 18 Monate

Neue Geschäftseinheiten systematisch entwickeln und validieren, bis zum Spin-out oder zur Integration.

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Gründen

Company Building

12 bis 24 Monate

Ein ganzes Unternehmen aufbauen: Organisation, Governance, Team, Lizenz, Partner und Markteintritt.

Details →

Unsicher?

Welches Paket passt?

Ein Gespräch von 30 Minuten klärt, wo Sie stehen und womit der Einstieg am meisten bringt.

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Alle Pakete im Detail Konditionen besprechen wir im Erstgespräch.

Arbeitsweise

Macher, nicht Berater.

Was Sie sonst oft erleben

  • Empfehlungen statt Resultate
  • Folienschlacht statt Umsetzung
  • Übergabe nach der Analyse
  • Verantwortung bleibt beim Kunden

Mit uns

  • Verantwortung für das Ergebnis
  • Scope, Governance und Roadmap in den ersten 30 Tagen
  • Führung bis zur sauberen Übergabe an die Linie
  • Augenhöhe vom Entwicklungsteam bis zum Verwaltungsrat

01

Ergebnisse statt Empfehlungen

Wir verantworten Resultate und stehen dafür ein.

02

Klarheit in 30 Tagen

Scope, Governance und Roadmap stehen. Danach wird geliefert.

03

Komplexität strukturieren

Grosse Themen werden in überschaubare Entscheidungen und verständliche Arbeitsgrundlagen übersetzt.

04

Augenhöhe auf allen Stufen

Vom Entwicklungsteam bis zum Verwaltungsrat, auch bei Interessenkonflikten zwischen Instituten.

05

Regulatorik von Anfang an

Erfahrung mit FINMA und MAS. Compliance ist Teil des Designs und nicht die Schlusskontrolle.

06

Bauen, dann übergeben

Strukturen, die ohne uns funktionieren. Die Übergabe an die Linie ist Teil jedes Mandats.

Methodik

Fundament aus der Hochschule, geschärft in der Praxis.

Die Module des Nachdiplomstudiums von Thomas Landis bilden das methodische Gerüst unserer Workshops und Programme. Hier steht, wo wir sie einsetzen.

Trendanalyse

Trendscouting und Trendworkshops mit Corporate-Partnern, Trendreports als Entscheidungsgrundlage.

Innovationsstrategie

Innovations- und Projektportfolio, Priorisierungs- und Freigabegremien.

Business Model Innovation

Business-Model-Workshops und die Validierung neuer Geschäftsmodelle im Venture Building.

Design Thinking

Workshop-Format und Coaching-Methode für Startups und interne Teams, zusammen mit Lean Startup.

Digital Prototyping

Vom Prototyp zum Produkt: Prototyping als fester Teil von Sprint und Venture Building.

Visual Design Creative Prototyping

Ideen früh sichtbar machen, damit Entscheider etwas Konkretes beurteilen können.

Komplexitätsmanagement

Steuerung grosser Programme mit vielen Stakeholdern, Abhängigkeiten und Interessen.

Innovationscoaching

Coaching von Innovationsteams und Führungskräften auf dem Weg vom Konzept zur Umsetzung.

Startfeldcoaching

Coaching von Startups und Gründerteams in Incubator und Accelerator.

Von der Theorie in die Praxis. Die Masterarbeit 2015 untersuchte, was externe Inkubatoren und Corporate Venture Capital zur Innovationskraft eines Unternehmensbereichs beitragen können. Ab 2016 hat Thomas Landis das in der Praxis umgesetzt: Aufbau und Leitung eines bankengetragenen Inkubators und Accelerators.

Weitergegeben. Seit Oktober 2017 unterrichtet Thomas Landis Digitalisierungsstrategie und Innovation an der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, auf Bachelor- und Masterstufe. Im Einsatz sind ausserdem Design Thinking, Lean Startup, Scrum und Kanban (Scrum Master, Product Owner), OKR und Business Model Canvas.

Weitere Themen

Quantum und Startups. Eingeordnet statt gehypt.

Neben AI begleiten wir zwei Felder, in denen Hype und Substanz nah beieinander liegen. Wir bringen sie in Ihre Roadmap: mit realistischem Zeithorizont, klarem Business Case und Erfahrung aus der Umsetzung.

Quantum Computing

Aufbau des Clusters «Quantum for Finance» mit Banken, Versicherungen und Regulatoren in drei Ländern. Für Ihr Institut: nüchterne Einordnung von Use Cases, Risiken und Zeithorizonten, von Optimierung bis Post-Quantum-Kryptografie.

Evaluation von AI- und Quantum-Startups

Due Diligence und Investment Readiness für AI- und Quantum-Startups, dazu Beratung von Quantum-Startups im Finanzbereich zu Fraud, Risk Management und Quantum-Safe. Grundlage: Scouting, Prüfung und Auswahl von 42 Startups.

Leadership Trainer · Kostenlos

AI & Quantum. Selbst erkunden.

Zwei kostenlose Lern-Apps für Führungskräfte, um sich mit AI und Quantentechnologie vertraut zu machen: kurze Lektionen, Fragen und Fallbeispiele. Im Browser, in vier Sprachen, ohne Registrierung.

01 · Artificial Intelligence

AI Leadership Trainer

KI-Grundlagen, Use Cases, Strategie, Governance, EU AI Act und Fallbeispiele für die Geschäftsleitung.

Trainer starten →

14 Einheiten · 40 Lektionen · 278 Fragen

02 · Quantum Technology

Quantum Leadership Trainer

Quantentechnologie für Bank-Manager ohne Physikstudium: Grundlagen, Quantensicherheit, FINMA, Use Cases mit Stand 2026.

Trainer starten →

10 Einheiten · 24 Lektionen · 158 Fragen

Inhalte KI-generiert. Zum Kennenlernen der Themen, keine Schulung, keine Beratung, kein Zertifikat. Keine Haftung für falsche Antworten, soweit gesetzlich zulässig. Rechtlicher Hinweis · Alle Trainer

Stimmen

Aus Arbeitszeugnissen.

Fünf Stationen aus zehn Jahren, im Wortlaut der Zeugnisse von Thomas Landis. Die vollständigen Dokumente liegen auf Anfrage vor.

Sowohl sein Denken als auch Handeln richtete er konsequent auf die Ziele des Unternehmens aus und übernahm die volle Verantwortung für deren Umsetzung sowie Ergebnisse.
Arbeitszeugnis 2016 · Leiter des Mobile-Payment-Projekts, Vorgesetzter
Mit seinen hervorragenden analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten gelingt es ihm, komplexe Themen überschaubar zu strukturieren und in verständliche Arbeitsgrundlagen zu übertragen.
Zwischenzeugnis 2018 · Head Corporate Ventures, Finanzmarktinfrastruktur
Er zeigt ausnahmslos eine offene Einstellung gegenüber neuen Technologien und deren mögliche gewinnbringende Anwendung.
Zwischenzeugnis 2022 · CEO und CHRO, Alpindestination
He identified conflicts at an early stage, intervened when necessary and then took charge of introducing the required changes.
Arbeitszeugnis 2023 (Original englisch) · CEO, FinTech-Scale-up
Komplexe strategische Fragestellungen strukturierte er klar, entwickelte tragfähige Lösungsansätze und setzte diese mit hoher Umsetzungsstärke um.
Zwischenzeugnis 2026 · CEO, Venture-Building-Unternehmen

Über uns

Wir übernehmen Verantwortung für Resultate.

Die Konzeptwerkstatt GmbH begleitet seit 2009 Unternehmen bei Innovation, Produktstrategie und Digitalisierung. Heute liegt der Schwerpunkt auf AI-Projekten und der Führung grosser, komplexer Vorhaben, für Konzerne ebenso wie für KMU.

Geführt wird sie von Partner und Mitgründer Thomas Landis: über 25 Jahre an der Schnittstelle von Finanzindustrie, Technologie und Innovation. Rund 19 Jahre davon in der Schweizer Finanzmarktinfrastruktur, vom Accounting über das Produktmanagement bis zur Leitung von Mobile Payment und einem FinTech-Inkubator, durchgehend mit Budgetverantwortung und im Dialog mit Finanzmarktteilnehmern und Regulator.

Dazu kamen Digital- und Innovationsfunktionen auf Geschäftsleitungsebene, der Aufbau eines Venture-Building-Unternehmens in drei Ländern und Mandate in Zürich, Andermatt und Singapur. Trends wie mobiles Bezahlen, AI und Quantum for Finance hat er früh erkannt und in Produkte überführt. Ein Schwerpunkt liegt heute auf AI-Projekten, ergänzt durch seine Weiterbildung bei Stanford Online.

Finanzmarkt & RegulierungZahlungsverkehr, FINMA, MAS, Banken und Versicherungen
AI & InnovationAI-Roadmaps, Incubator, Accelerator, Venture Building, Quantum
Transformation & FührungStrategie, Programmleitung, Teams und Standorte in drei Ländern

Thomas Landis, Partner und Mitgründer

Rolle
Partner und Mitgründer, Konzeptwerkstatt GmbH (seit 2009)
Lehre
Dozent für Digitalisierungsstrategie und Innovation, HWZ Zürich (seit 2017)
Ausbildung
MAS Corporate Innovation Management, FHS St. Gallen (heute OST) · Dipl. Betriebswirtschafter HF
Weiterbildung
Stanford Online: «AI-Driven Leadership: Strategies for the Future» (laufend)
Auszeichnung
«FinTech Influencer of the Year» 2020
Sprachen
Deutsch, Englisch (verhandlungssicher, Auslandaufenthalte in Boston und Singapur), Französisch B1
Leidenschaft
Baseball: 6-facher Schweizer Meister, 20 Jahre Nationalmannschaft, Hall of Fame seit 2017
Verfügbarkeit
Kurzfristig · Erstgespräche jederzeit per Videocall oder vor Ort

Kontakt

Ein Gespräch von 30 Minuten klärt, ob und wie wir Ihr Vorhaben weiterbringen.

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Thomas Landis · Konzeptwerkstatt GmbH · Zürich / Bachenbülach